ERKENNING OPLEIDINGSFONDS DIENSTENCHEQUES:
E160 - 27/07/2010  (sessie van 3 u)
E636 - 31/05/2013  (sessie van 4 u)

Ook in de hulpverlening is het gezegde “time is money” nooit ver weg te denken.
Tijdsgebrek en tijdsdruk zijn vaak voorkomende noodsignalen van werknemers.
Een efficiënte manier van time-management kan hier een oplossing bieden.

Doelstelling
Elke deelnemer kan een goede, realistische planning maken, zijn werk organiseren en zijn tijd maximaal benutten waarbij ze inzicht heeft en rekening houdt met tijdrovers en tijdspaarders.

Inhoud
• Wat is time-management?
• Wat zijn tijdrovers, wat zijn tijdspaarders en hoe spoor je ze op?
• Wat is je eigen tijdsgebruik? Hoe ga je ermee om en waardoor wordt dit bepaald?
• Hoe kan tijd ingedeeld worden aan de hand van de specifieke opdrachten?
• Hoe implementeer je de verschillende rollen van je werksituatie in de beschikbare tijd?
• Oefeningen tot inzicht en optimaliseren van tijdsgebruik.