Generationeel werken klinkt niet meer onbekend in de oren. De meeste teams bestaan uit een zeer diverse samenstelling. De ene collega komt net van school en is gloednieuw bij de dienst, de ander is een ervaren rot en heeft er reeds 25 jaar dienst op zitten. Niet altijd evident om met zeer uiteenlopende leeftijden samen te werken. Maar waarom is dit nu zo moeilijk?


Doelstelling
Hoe overbrug je de generatiekloof in je team?


Inhoud
We vergelijken de visies en eigenschappen van de verschillende generaties en zoeken de voor- en nadelen. We leren naar elkaars achtergrond kijken. In welke maatschappij groeiden we op? In welke tijdsgeest werden we grootgebracht en heeft dit zijn invloeden op het werk? We proberen ons te verplaatsen in een andere generatie en gaan samen op zoek naar de uitdagingen die we elkaar kunnen bieden. Aan de hand van eigen voorbeelden en ervaringen van de cursisten leren we kijken door de ogen van andere generaties.
Dit alles om de samenwerking nog te versterken en vlotter te laten verlopen.